凝聚师徒正能量 导师带徒促成长—苏州二建2019届“师徒结对”启动仪式

///凝聚师徒正能量 导师带徒促成长—苏州二建2019届“师徒结对”启动仪式

凝聚师徒正能量 导师带徒促成长—苏州二建2019届“师徒结对”启动仪式

2019-10-22T09:37:53+00:002019/10/19|

为了建立规范和系统的新员工导师制度,探索人才培养新模式。我司制定了《苏州二建“师徒结对”工作管理办法》(苏二建人字[2019]第26号)。根据该办法,10月18日下午,苏州二建举办了第一届“师徒结对”启动仪式。

仪式上,人力资源部经理岳向东将“师徒结对”活动的主旨目的、相关文件进行了讲解与宣贯。

随后,在公司各级领导及项目经理的见证下29对师徒“喜结良缘”,并在仪式上签署了师徒结对协议。

一纸合约,结下师谊,签下的是一份承诺,更是一份责任,无论是师傅还是徒弟,对他们而言意味着师徒之缘由此开启。师傅愿意循循善诱,倾囊相授,徒弟也定会虚心请教、争取快速成长。

为传承尊师重教的传统文化,此次拜师仪式别开生面,徒弟们采用敬茶拜师的方式表达对导师的感谢。道一声“师傅,请喝茶”。一场师徒,是一份缘,是一份情,愿从此共沐春风,共同成长。

特别值得一提的是,市政分公司经理康鹏,借着此次仪式,向他多年来的师傅唐总敬上了一杯茶,表示由衷的感谢。并与大家分享了自己做学徒拜师的经历,勉励大家通过“师徒结对”,让徒弟少走弯路,不仅要学会吃苦,敢于担当,同时要心怀感恩。

来自孙典和项目部的杨俊代表师父们发言:

见人善,即思齐,纵去远,以渐跻,希望大家以学生时代饱满的热情继续在工作中得以发挥。项目上每一位老员工都是师傅,多观察、勤实践、善思考、尽快摸透岗位工作流程,在未来的一年时间里,与师傅们一起保持对工作的敬畏和对工作的渴望,相互学习,取长补短,共同提高。

来自范兴亚项目部的胡成元与来自张宏伟项目部的生昊代表徒弟们发言:
作为徒弟的我们,渴望进步、渴望成长、我们坚信在领导的带领下,通过师傅的言传身教,加之自身的认真努力,一定能够快速成长起来,不会辜负领导的期望,在最快的时间内胜任工作,为公司的发展贡献自己的力量。

最后,由总经理胡纲对会议作了总结,并提出希望:

一是希望导师带徒要三管齐下,从思想上引领,作风上身教,业务上帮带

二是希望带徒形式上不拘一格,多形式全方位的沟通交流与学习。

三是希望师徒之间要相互促进,徒弟要努力做到“四勤”:脑勤,充分发挥个人的聪明才智,从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题,力争做到全面、细致;口勤,虚心向导师请教,向身边的每一位同仁请教;腿勤,积极主动地进行实践和调查研究,做到在结对期间多出成果;手勤,要细致琢磨,反复推敲,注重积累,多动笔多记录,多实践。

导师要努力提升自己的自身素质,教学方法,制定教学方案及计划,也要向学员学习。

希望大家在学习中共同进步,在实现集团“双百”战略目标的征途中,放飞梦想,实现精彩人生的同时与企业共同发展。

师者,传道授业解惑也

一声师傅

就是一辈子的缘分

一声徒弟

更是一辈子的承诺

愿你们

青出于蓝  而胜于蓝