苏州二建2019年度年终工作总结暨中层干部工作述职会议顺利召开

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苏州二建2019年度年终工作总结暨中层干部工作述职会议顺利召开

2020-01-07T09:29:07+00:002019/12/31|

2019年12月31日,苏州二建建筑集团有限公司在中正创信劳务办公大楼三楼报告厅组织召开了2019年度年终工作总结暨中层干部工作述职会议。苏州二建董事长甘宗华,总经理胡纲携各条线分管领导,各部门正(副)经理和分子公司负责人参加了会议。

会议首先听取了苏州二建各级中层干部的述职报告。各部门、项目部、分子公司负责人围绕年度工作开展情况依次向与会人员进行了汇报传达。

述职完毕,总经理胡纲对标2019年企业运营各项情况进行了回顾,同时对即将到来的2020年工作进行了展望和部署。

他提到,我们要持续把“调查研究”作为贯穿全年工作的一条主线,坚持技术创新与品牌建设为发展的双轮驱动,重塑控制、激励、牵引三大机制,进一步提升流程规范化、风险预控化、质量精品化、员工职业化四个方面水平,贯彻新发展理念,增强战略引领,奋力开创新时代企业高质量发展新局面,以优异成绩开启苏州二建新征程。

同时,胡总还提炼了年前收官工作的七个关键,对安全生产、廉政防控以及廉洁自律进行了强调。

会议最后,董事长甘宗华从宏观战略层面就苏州二建发展发表讲话。他生动的解析了当前国内现行经济的周期发展规律,要求大家认清形势,把握大势,真正做到顺势而为。

期间,他提到实施品牌战略,扩展品牌知名度,提升品牌含金量是公司当前乃至今后很长一段时期的重要任务,我们应把2020年各项工作部署作为标尺,在实干上下功夫,强化责任担当,保持发展定力,坚定不移地拓宽企业高质量发展道路,加快发展步伐。

会上,甘董事长提出2020年重点工作:

一、起草、讨论、通过“十四五”战略规划;

二、重点扶持安装分公司、装饰分公司、嘉善分公司、耕桥分公司、中正信达园林景观有限公司;

三、信息化建设升级全面启动;

四、成立技术信息委员会、人才发展委员会、安全风险委员会、财务投资委员会,充分发挥委员会职能作用。

最后围绕对“十四五”末目标的展望,甘董事长指出,我们在做到实现企业资质“一升特”,人均产值超千万,五十亿级规模的同时,还要做好“1+7+3”(集团+7家分公司+3家子公司)共发展的良好局面,做好苏州二建内部的商业设计与组织设计,打造与强化集团平台(技术平台、数据库平台、高质量发展平台),重视和发展前台(项目部及分子公司),为把苏州二建打造为基业长青、永续发展的百亿级规模的百年企业不断发力。

董事长寄语:人生是场旅行,我们需要发现美的眼睛!工作是场修行,我们要有一颗追求极致的心!