苏州二建一季度联络工作座谈会顺利召开

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苏州二建一季度联络工作座谈会顺利召开

2020-04-18T14:40:41+00:002020/04/17|

为能够进一步加强苏州二建联络员梯队建设,实现企业宣传信息的共享和互联,确保企业文化建设、工程目标建设两不误、两推进。4月16日下午,苏州二建组织召开了2020年一季度联络工作座谈会。

基于一季度以来各项联络工作的开展情况,苏州二建就联络员队伍进行了再扩大、全铺开,辐射各分子公司及项目部,并就相关的工作制度本着“可执行、能执行”的要求,进行了再优化。

会上,综合管理部副经理就联络员管理制度、项目配合内容及考核标准要求等各项工作进行了传达,要求各分子公司、项目部的联络人员,配合制度的指引将联络工作推到实处。

随后,人力资源部经理岳向东就企业对青年培养、人才管理、技术培训等相关工作进行了介绍,就各位联络员在工作过程中产生的困惑进行了引导,期间,他特别提到青年人才要注重自身的职业规划,通过企业“师徒结对”等方式提升自己各方面的能力和水平。

交流环节,来自吴郡半岛项目部的陈波提出了几点联络工作在实际推动过程中产生的问题,随后大家就解决方案进行了探讨;

来自85#地块项目部的朱曦就项目部目前文化建设情况进行了简要介绍,并分享了自己担任联络员之后的经历和感受;

来自苏站路项目部的朱俊凯和来自二污厂项目部的胡成元作为项目部新委任的联络员,就自己对联络工作开展的思路提出的几点困惑,分别都在会上得到了解答。

会议还通报了一季度企业内刊和微信公众平台的组稿和供稿情况统计,着重提出了积极供稿部门,并就接下来的工作安排进行了协调部署。