苏州二建建筑集团有限公司团支部获评“2020年度苏州市五四红旗团支部”

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苏州二建建筑集团有限公司团支部获评“2020年度苏州市五四红旗团支部”

2021-04-27T16:38:43+00:002021/04/25|

日前,苏州团市委对拟表彰的2020年度“苏州市五四红旗团委”、“苏州市五四红旗团支部(总支)”、“苏州市优秀共青团员”、“苏州市优秀共青团干部”、“苏州市优秀团支部书记”进行了公示。现公示期满,苏州二建建筑集团有限公司团支部获评“2020年度苏州市五四红旗团支部”。

苏州二建建筑集团有限公司团支部是直属于中亿丰建设集团团委管理的非公企业团组织。伴随着企业高速发展,在苏州二建党支部的关怀和指导下,我支部凝聚了全企上下224位青年员工,始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,带领广大二建青年立足岗位、建功成才,更好的发挥了生力军和突击队作用。

一、“学习实践型”团支部特色品牌创建

立身百行、以学为基”。我支部创建学习实践特色团支部是顺应企业发展和技术创新的要求,是提高团支部学习力和创造力的有效途径。一年来,我支部卓有成效地搞好“学习实践型”支部创建工作,重点从以下四点聚焦发力:

一是引导全体团员青年树立终身学习理念。营造学习为本、学做结合、团队学习和创造性学习的浓厚氛围。二是建设扎扎实实的服务载体。公司内部打造“悦空间”学习阵地,采购近千本图书;基层一线设置青年之家、流动读书角等主题鲜明的青年阵地,完善服务功能。三是开展丰富多样的团日活动。我支部积极创新团日活动模式,线上踊跃参与“青年大学习”,线下组织开展“悦分享”读书沙龙以及户外拓展、公益帮扶、联谊共建等实践活动,拓展交流渠道,搭建青年展示平台。四是培育和塑造典型团队和个人。在创建过程中,我支部及时总结,积极树立先进,以自评和考评相结合的模式,评选“团支部活动先锋团队”、“优秀团青联络员”、“中亿丰好青年”、“十大杰出青年”,利用企业公众号、期刊、网站等载体进行宣传,通过其示范作用吸引和感召更多青年的参与。

二、倾听青年心声,打通与高层对话“最后一公里”

每月一日设置为“董事长沟通日”,团员青年通过公众号平台预约,与董事长实现面对面沟通、零距离畅谈。开放青年心声“云”信箱,一年来先后收集到近百份匿名投递的青年心声,集中反映出青年身上一些需待解决的实质性问题。待问题汇总后,我支部通过组织高层与团员青年的座谈活动,听取青年想法,纾解青年疑虑,帮助高层领导把握青年思想脉搏,有效地服务青年,正确地引导青年。

三、助力青春公益加强团员青年志愿队伍建设

疫情期间,我支部积极号召团员青年勇担当、守一线,全情投入疫情防控及复工复产工作;三月份我支部志愿者撸起袖子积极参与到无偿献血的队伍中,以爱之名,彰显青年善美;五月份我支部志愿者走进社区,开展垃圾分类宣导公益行动;九月份我支部志愿者走进苏州市社会福利总院,送去电脑等爱心物资,联合社会各界爱心组织代表为孩子们倾情上演了一场欢乐的联谊会;今年三月我支部志愿者再一次以生态+志愿服务的形式,开展了村内困难农户经济作物种植活动以及温馨生态小院打造计划,将助力生态岛建设与助农、帮困有机结合……我支部志愿者的点滴奉献,也感染着越来越多人的参与和行动。

四、“走出去、请进来”团主题活动的开展

为了促进各单位“青”品牌建设的融合及发展,增强团员青年理论联系实际的能力,引导青年建功。我支部先后与中亿丰EPC板块、中亿丰科技、中绿建公司、中亿丰国际事业部以及中亿丰青年学习社等团组织联合,有主题、有启发、有思考的互学互鉴、互通有无,帮助我支部团员青年拓展多领域、多层级的工作思路,助力“青春建功”工作开展。

五、项目青年之家阵地建设

目前启迪设计大厦项目部青年之家已设计成立,这也标志着启迪项目的团工作将逐渐成为有阵地依托、有人员运作、有项目支持的状态。接下来我们会在广泛征集青年建议和意见的基础上,完善服务功能,紧扣思路目标和工作标准开展各类活动。未来我支部也将重视总结和提炼,将启迪项目青年之家好的做法推广到更多的项目部和基层中去,服务更多青年。

2021年是我党成立100周年,也是苏州二建全面实施“十四五”规划的开局之年。我支部作为党领导的先进青年组织,必须进一步擦亮政治属性,坚定理想信念,凝聚青年跟党走,擦亮苏州二建“青”字招牌,着力培养知识型、技能型、创新型好青年为企业的高质量发展提供可靠的人才支撑,从光荣的岗位上出发,在时代的大潮中成长,扛起应有的责任与担当,镌刻心中的光荣与梦想。