凝“新”聚力,不负韶华——苏州二建2021年新员工拓展之旅破浪起航!

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凝“新”聚力,不负韶华——苏州二建2021年新员工拓展之旅破浪起航!

2021-10-12T10:01:16+00:002021/09/20|

又是一批萌新到,又是一年奋进时。这里有被梦填满的“山河之志”,热血、朝气、昂扬、向上,所有的欢声笑语都将以少年之名,去迎接挑战、乘风破浪!

为帮助新进青年员工立足岗位学技术、钻业务,不断提高工作能力,切实加强青年员工队伍建设,营造快乐工作、快乐生活的企业文化氛围,9月16日-18日,公司人力资源部组织开展了第三届师徒结对仪式暨新员工拓展活动。

“师带徒,传帮带”

学生时代,有老师点亮航行灯塔;进入职场,亦有师傅引领我们向前。“师带徒,传帮带”传授的不仅是技能、经验,更是一种职业精神、工匠精神。

活动第一天,全员聚集在金达路会议中心,开展了主题为“师徒结对传帮带,亦师亦友共成长”的第三届师徒结对启动仪式。人力资源部经理岳向东在仪式上对《苏州二建“师徒结对”工作管理办法》进行了讲解和宣贯,说明了活动的目的和意义。现场17对师徒签订了结对协议,一杯拜师茶、三行拜师礼,学贵得师、亦贵得友,从此双方建立了成长日记,心手相连、共同成长。随后,第二届学员顾磊和导师史法律分享了学习和带徒的经验;第三届学员万崔星、陈文泰,导师徐晨做表态发言。

仪式最后,副总经理康鹏提出三点期望:一是要爱岗敬业,像爱家一样维护企业形象,维护企业利益。把岗位当职业,把职业当事业,立足岗位做贡献,为公司的发展发挥自己的聪明才智。二是要树立责任意识,对企业负责,对业主负责,对社会负责,对自己负责。认真对待每一件小事,认真对待每一道工序,细节见证品质,细节决定成败。三是要尽快实现角色转变,学知识、学服务、学做人。通过学习打好基础,做到理论和现场相结合,与师傅、同事、同行等以团结合作、共同发展为目标,服务业主、服务社会;积极参与公司的各类活动,施展才华、凝心聚力、共起新程。

企业文化课,入职必修

当天下午,人力资源部经理岳向东围绕“人力资源概况、人力资源管理、十四五发展规划”做了详细讲解,让学员对人力资源工作和企业发展规划有了清晰的认识;嘉善分公司副经理薛荣昌讲解了“企业发展历程和根植苏州、传承创新的企业文化”,让学员对企业有了更深入的了解;总经理助理、项目经理魏国民讲解了“建筑施工行业发展和项目管理体系”使大家更深入了解所处行业的未来发展及自身的努力方向。随后,全体新员工对中亿丰文化展馆与科技展厅进行了参观学习,并通过企业宣传片的观看,更加直观和生动的了解了中亿丰集团与苏州二建的渊源。

户外拓展,破冰起航

晚上,全体新员工乘坐大巴共同前往西山牛仔俱乐部,开启了为期两天的户外拓展。活动第二天,随机分成的三组学员通过破冰互动,打破了彼此的隔阂,增加了互相的了解与认识,激活了团队活力,为游戏环节中的协作沟通,彼此鼓励奠定了基础。学员通过龙舟划船比赛感受到奥运健儿相互理解、团结协作和公平竞争的运动精神,感知到开放、融合、平视、包容的内生力。

简单的游戏体验却包含了职场工作中的很多道理。一天时间里,大家认识到了团队中人与人之间的有效沟通以及团队管理艺术;体验到了换位思考、合理组织、团队协作等方面的宝贵经验;深刻认识到了个体和集体的关系;领会到身处其中、各司其职,只有发挥自己的优势,承担起自己应该肩负的责任,团队才能有序运作。

篝火晚会,歌唱祖国

当晚的篝火晚会上,学员们通过红歌比赛、党史知识问答等形式来庆祝建党100周年。红歌对唱即是庆祝活动,也是一次特殊的红色教育,各小组用悠扬的歌声、深情的旋律共同祝愿伟大祖国繁荣昌盛。

挑战升级,点燃激情

活动第三天,大型拓展训练“团队速度-超级F1赛车”项目将本次拓展推向了高潮。学员通过详细的计划施工,到各个环节丝毫不差的配对,完美呈现人的力量和机械的力量同步。一辆几乎完整的F1赛车道具制作展现的是集体的智慧,队员竭尽所能呈现的终极赛车盛宴让团队的激情在此刻点燃。最激动人心和最有挑战难度的项目便是最后的“毕业墙”环节。这个环节模拟二战时期的团队逃生,需要极高的团队合作策略和意志力,团队所有人都需徒手翻越一座4米高的墙。每一份勇敢与努力,每一份无私与奉献,每一次保护与帮助都将是这个团队最大的财富,能够帮助他们在未来的工作与成长中团结一心、披荆斩棘。