榜样人物-陈凤兰

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榜样人物-陈凤兰

2018-09-20T21:40:06+00:002018/09/20|

编者按:与陈姐邀约此次采访有一段时间了,开始说明采访来意时,陈姐直向我摆手:“不要了,这件事情太小了,没必要被报道,真的。”过了双节,我再次骚扰了陈姐并敲定了采访时间,见到我时她有些难为情地说,“考证”这件事情真的太小了,真的没什么好采访的,再者我也不知道要说什么。

也许在陈姐的眼里,只有像考取一级建造师、注册类建筑专业这种高难度的才是“大事”,更具采访的价值和宣传的意义。其实不然,“岗位证书的考取”这件事真的一点都不小。从实际效用来说,公司证书一直处于紧缺状态,尤其是今年大额业务量的不断承接,更是让公司证书分配及安排面临捉襟见肘局面,为解决这一难题,公司也由自愿报名变成了行政任务式报名,董事长也曾多次在安全生产办公会上关心岗位证书考取工作并提出了“强制持证上岗(专岗专证),提倡一人多证”的要求,在解决公司“证慌”难题的同时考证员工也能通过培训学习专业知识、掌握多项专业技能。这是一件值得中正全体员工重视的大事,同时更需要被分配任务人员重视的大事。从态度配合来说,对于岗位证书这类中下难易程度的考试除了自身的专业知识、学习能力外,更重要的则在于对待这件事的自我意识及态度、要求。面对这项工作时,有人积极主动、有人消极怠工,有人态度上进、有人不以为意。

“岗位证书考取”是公司下达(分配)的一项工作任务,虽是额外的工作内容但它与你本身的主职工作并未无主次之分,从一项工作任务完成的结果好坏、质量高低也不能看出在完成其他工作时你所能体现出的工作态度、工作精神和最终能呈现出的工作结果。

1993年“纺织专业”毕业的陈凤兰,在一家纺织公司担任业务员的工作,2015年加入中正公司,2016年调至中正市政景观分公司,许多年龄小于她的同事都亲切地称她为“陈姐”。

2016年陈姐响应公司号召考取了安全员C证,今年上半年在公司领导鼓励及自我要求下先后报名参加了材料员和标准员的两门考试,且成绩合格均取得了相应证书。“刚开始看书的时候,头都是蒙了。材料员和标准员考试因为涉及到的专业知识内容多、专业性强,对于我这种非专业的人来说非常有难度,有些专业符号、材料型号和标准内容完全要靠死记硬背,但是静下心来慢慢学就能逐渐掌握了。”今年下半年陈姐还报考了施工员,她希望把能力范围内能考的这些证都能考过。

付出回报成正比,考证让我更自信

说起自己的考证之路,陈姐显得有些不好意思,认为岗位证书是“小事情”没什么好说的,但随着聊天的深入,她也渐渐地打开了话匣子。开始的时候,她对“学习”还没很深的概念,但是现在这个团队学习氛围很浓,要求很严格,领导对员工有要求、员工对自己有要求,领导提示她,可以考证试试,“我想着公司有需要,通过学习我也能掌握工程类的知识,提升自我知识面,抱着试试的心态报名参加了考试。”回忆起第一次参加的安全员C证考试,她感觉有些可惜,因为备考经验不足,考试前准备得也不够充分,第一次考试没能及格,“当时心里挺难过的,但我也意识到还是自己想‘考过’的意识不强、学习不够努力,才会有这样失望的结果。”之后公司再次帮她报了名,她在思想和行动上都给予了重视,因为有第一次失败的事情,她在第二次考完查成绩时心里十分忐忑,当看到分数过线时,既有一种如释重负的感觉,又有一种成就感和满足感,“我真的能考过,想想自己四十几岁了,还是可以继续学习,那我就继续考”。所以,在公司领导鼓励下她在今年主动报考了材料员、标准员。

当被问到这两门是否是一次性通过时,陈姐赶忙摆手“啊,不行的,那个材料员我是考了两次通过的,开始看材料标号的时候总是搞混”,虽然材料员也是两次通过,但是从陈姐的表情和语气中,可以看出较之之前没准备充分的安全员考试不同,她更多透露出的是一种自信和自豪。今年上半年这两门考试的通过让陈姐增添了一份学习自信和成就满足感,“感觉自己更加充实了,除了本职工作外,还可以为公司再出一点点力”。这份自信也同样被带入了日常工作中,“工作上对自己的要求更严了,我要把这个事情做好、通过自己的付出真的能有收获、有提高。”

 

被动变主动,一切事在人为

第一次考岗位证的时候,是公司安排的,之后都是陈姐在领导鼓励下,自己主动选专业报考的,有一次在公司人力资源办公室听见陈姐在与人力资源讨论下半年自己报考什么岗位专业,之前有领导建议可以试着报考两门,陈姐说,我还是就报一门施工员吧,稳妥点,这些证书都是要考的,还是一个个地慢慢来,如果一次报两门我怕考不过,还浪费公司报名费。

对于考证由被动变主动的过程,陈姐认为是内外两方面因素:外则多是受分公司氛围、周围领导的要求、同事的影响,“每次公司级会议,领导都会强调要团队不断学习、对考证工作也是非常关心、鼓励大家多考证书”,陈姐介绍说,分公司管理团队年轻化,周围的同事都是冲劲、干劲十足,学习能力也很强,在这种氛围下,不仅感觉自己年轻了更受到了求知上进的影响,像商务合约科科长薛荣昌就是我们公司典型代表,刚认识他是通过集团“砼一首歌”,那时就感觉他温文尔雅又多才多艺,后来调到分公司工作以后,慢慢接触后发现他在工作、学习、态度、为人、能力等各个方面都是非常值得我学习的;内则是第一张证书的考取知道了“虽然我是非专业的但只要认真学习,并没有想象的那么难”,以及考得证书后带给她的那份成就感和满足感。

岗位证书的考取过程是付出与回报的过程,通过考证陈姐心态也发生了改变,“我个人感觉任何考试能有什么样的结果都事在人为吧,我也是从完全不懂地死记硬背到现在的慢慢理解、看通,从过去的自我怀疑到现在的信心增加。其实,无论是考取岗位证书还是其他工作,不能当成是一种负担或者任务,我们端正态度、认真对待了,就能做好。”

当被问到如何看待学习这件事时,陈姐有些不好意思地说:像我一个非专业、四十大几的人参加考试是对我的一种挑战、考过了是对我的肯定,人学无止境,得持之以恒,俗话说“人活到老学到老”嘛,我也会加强自己的学习,用知识武装、充实自己。

 

领导鼓励

市政景观分公司经理康鹏

陈凤兰因为年龄偏大,不是工程专业出身,能考取证书并有这种态度和精神很不容易,家住吴江从没迟到过,为了复习考试,有时候甚至会住在公司看书。说实话,开始对她能够通过考试,我并不报太大希望,但报名后发现她异常用功,我就慢慢改变了自己最初的想法,最终结果也指明了她的付出是值得的,她的励志故事也成了我打造学习型组织的最佳佐证。借此机会,我也号召分公司全体员工向陈凤兰学习,学习她的学习态度,迎难而上的精神。